Различия медсестры и фармацевта

Различия двух, на первый взгляд похожих специальностей, колоссальные. 

• В обучение медицинской сестры, не входят обязательные программы изучения лекарственных средств. На курсах, самый главный упор делается на изучение заболеваний и выполнение различных манипуляций.
• В обучение фармацевтов — самым главным аспектом, является изучение различных составов лекарственных средств, формы выпуска, побочные действия и все что связано с препаратами. 

Имея такую большую разницу в профессиях, мы понимаем, что для каждой профессии должно быть своё обучение и свой документ подтверждающий квалификацию. 

Дистанционное обучение на фармацевта

Медсестра может обучиться на курсах переквалификации, что будет являться новым получением профессии в медицинской деятельности. Для того, что бы получить документ о прохождении курсов и получить право работы с лекарственными препаратами, в аптеке — наш дистанционный центр Dpo-Med предлагает свои услуги.

Записаться на курсы можно по телефону или оставив заявку на сайте. Наш менеджер с вами свяжется и поможет выбрать программу курса , которая нужна именно вам. Почему наш центр? 

Потому что мы предлагаем комфортное обучение — не выходя из дома. 

Вы продолжаете работать как и обычно в штатном режиме, но параллельно получаете новые знания и новую специализацию. Вам не нужно ни о чем заботиться , кроме того, как изучать обручающий материал. После прохождения программы обучения в короткое время , Вы получаете удостоверение государственного образца , который подтверждает факт получения новой квалификации и специальности. 

Неограниченное количество раз — вы можете менять свою профессиональную квалификацию, пока не найдёте ту профессию, которая будет вам по душе.

Программы

• Повышение квалификации
• Профессиональная переподготовка

Документы

• Медицинский сертификат
• Удостоверение о повышении квалификации
• Диплом о профессиональной переподготовке

Специализации

• Более 50 направлений

Смотреть все

Дальнейшие возможности трудоустройства

По окончании обучения выпускникам выдаются сертификаты, подтверждающие квалификацию. Пройдя курсы переподготовки фармацевтов, вы сможете работать в аптеке. Чтобы продавать лекарства, не требуется высшее медицинское образование. Наши курсы фармацевтов в Москве – ваш путь к новой интересной профессии.

Курсы провизоров в Москве дадут вам возможность быть заведующим аптекой или же открыть свою собственную при условии, что у вас есть высшее медицинское образование. Кроме того, после прохождения такого обучения вы сможете работать инженером-технологом на заводе по производству лекарств.Для получения дополнительной информации об обучении обращайтесь за консультацией!

Адрес: 109390, г. Москва, ул. Люблинская, д. 17, корпус 3

Телефон: +7 (495) 508-75-17, +7 (495) 508-75-04
+7 (925) 508-75-17, +7 (925) 508-75-04

E-mail: izatel5@gmail.com

Можно ли переучиться медсестре на фармацевта?

Источник фото prostooleh/freepik

Наиболее часто задаваемый вопрос: «Можно ли переучиться на фармацевта, если я дипломированная медсестра со стажем работы?»

Ответ: «Да, можно».

При наличии сертификата по специальности «Сестринское дело» срок учебы снизится в среднем на 1-1,5 года по сравнению с временем, которое затрачивается на получение профессии с нуля. При переобучении медсестры на фармацевта можно пройти сокращенную программу и перезачесть себе результаты зачетов и экзаменов по дисциплинам, которые вы уже сдавали.

Кстати, засчитать автоматом часть предметов можно и в химико-фармацевтической академии или на фармфаке института при наличии высшего медицинского, либо физико-химического образования.

Как получить сертификат провизора?

Здесь на помощь придёт применение приказа Минздравсоцразвития РФ от 3 августа 2012 г. № 66н «Об утверждении порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях».

Решающее значение в получении нужного сертификата играет стаж непрерывной профессиональной деятельности по вновь получаемой специальности. Все зависит от того, сколько лет отработал фарм. работник по специальности: более 5 лет стажа или менее 5 лет. Согласно этому у специалистов есть 3 варианта получения сертификата:

Первый вариант: Если у работника стаж деятельности по специальности 10 лет и более, то он может пройти курсы повышения по любой форме обучения с нагрузкой от 100 до 500 часов.

Второй вариант: Если у специалиста стаж работы от 5 до 10 лет, то он должен пройти курсы профессиональной переподготовки объемом свыше 500 часов.  

Третий вариант: Если нет  5 лет стажа, то здесь возможно только обучение в ординатуре. Касательно направления «Управление и экономика фармации», то тут нет требования к стажу и, согласно Приказу 707н, можно пройти курсы переподготовки. 

Рекомендуем ознакомиться с перечнем программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации провизоров и фармацевтов

Читайте также: 

• Как получить сертификат фармацевта
• Как будет проходить аккредитация медицинских  работников
• Проект изменений в Порядок выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений
• Какие ошибки и нарушения допустили в медицинской сфере: доклад Росздравнадзора

Бег по кругу, причем замкнутому

Действительно, сегодня розовые стекла очков на глазах аптечных работников все больше приобретают серый оттенок. И самый главный повод для разочарования – нивелирование социальной значимости, невостребованность специальных знаний и нежелание быть только продавцом таблеток. Они лишены возможности реализовать свои навыки в условиях аптечного производства – экстемпоралка стала экзотикой! А посетители все меньше нуждаются в их консультации с оттенком фармопеки: это уже сделал за них интернет, страховая компания или в лучшем случае, врач. Если раньше посетители время от времени были склонны подольше задерживаться у первого стола, обсуждая свои проблемы со здоровьем в надежде получить дельный совет, то сегодня в условиях карантина из аптеки стараются убежать как можно скорее.

Наверное, со всем этим можно было смириться, если бы такая работа в условиях повышенного риска инфицирования и стресса, да еще и целый день на ногах, достойно оплачивалась. Но средняя зарплата первостольника намного ниже, чем у работников в других отраслях и даже внутри нашей. В зависимости от региона и масштабов аптечной сети, локации и пациентопотока она варьируется от 7 до 9 тыс. грн. Для сравнения – офисный работник в той же сфере, сидя в удобном кресле и попивая чай-кофе, получает свои стабильные 12-13 тыс. грн.

Сегодня практически нет аптечных сетей, где собственники не использовали бы маркетинговые договоры с производителем. А нереальные планы продаж нужных препаратов и четко (ни шагу влево, ни шагу вправо!) обозначенные во внутренних программах для аптечных работников «приоритетные» лекарственные средства и сопутствующие товары тоже напрягают провизоров, которые вынуждены из кожи вон лезть, чтобы впарить людям «продвинутое» лекарство.

И куда же податься разочаровавшемуся в аптечном бизнесе провизору и фармацевту? Можно поискать приличное место в фармкомпании, где гораздо выше зарплата, есть социальный пакет и ощущение миссии, и даже выдается в пользование автомобиль, но условия труда не менее жесткие. Однако промоционный сегмент фармрынка перенасыщен, к тому же в условиях эпидемии коронавируса и падения продаж компании всерьез задумались о сокращении количества рэпов. Рост этого рынка вакансий составляет сейчас всего 2% (ожидалась гораздо большая цифра), поэтому здесь перспективы для человека с фармобразованием не слишком радужные.

На производстве аптечных фармацевтов тоже не ждут с распростертыми объятиями. И здесь весь вопрос не в полученных при обучении знаниях: даже дипломированные технологи фармпроизводства, попавшие за первый стол, считаются уже «сбитыми летчиками», то есть использовавшими свой шанс.

Вакансий для фармацевтов сегодня предлагается меньше, чем в прошлом году – ежедневно мы размещаем всего около 200 (плюс/минус). Но если в промоционном сегменте спрос на новых сотрудников упал на 80%, то в аптечном – всего лишь на 30%. Даже в такой непростой ситуации, которая сейчас наблюдается на рынке, встречаются сети, массово ищущие персонал – например, сеть «Аптекарь» («Виталюкс») размещает вакансии и заведующих аптекой, и первостольников. Так что поменять шило на мыло проблемы не составляет. Вот большинство фармацевтов с провизорами и ходит по кругу из одной сети в другую в поисках лучшей жизни, большей на 500 грн. зарплаты или аптеки ближе к дому. Этим и объясняется огромная текучка (30-40% в год!) на аптечном рынке: больше трети аптечных работников в течение года меняет место работы. Такое положение дел тоже усиливает чувство неудовлетворенности работой – когда попадаешь в этот круговорот, ощущение нестабильности и стресса значительно усиливается.

Нужно ли высшее образование, чтобы стать фармацевтом?

Чтобы стать таким специалистом, достаточно получить средне-специальное образование по этой специальности или же пройти курсы фармацевта без медицинского образования. В Москве возможность переучиться на эту профессию можем предоставить вам мы.

Возможно Вам будет интересно!Курсы фармацевта со скидкой 50%Получить скидку

Особенности обучения: какими знаниями должны обладать фармацевт и провизор

И фармацевт, и провизор – это специалисты в сфере лекарственных средств. Поэтому они должны обладать знаниями в области химии, биологии.Список основных профессиональных знаний и умений для фармацевта:

1. Умение работать с кассовым аппаратом;
2. Знание номенклатуры лекарственных средств и других товаров медицинского назначения;
3. Общие знания о показаниях и противопоказаниях к приему различных групп лекарств, условиях их отпуска и хранения;
4. Умение оказывать первую доврачебную помощь.

Провизор, в добавок к перечисленным выше знаниям и умениям, должен разбираться в:

1. Технологии изготовления лекарственных средств;
2. Способах контроля качества медикаментов;
3. Законодательстве РФ по вопросам продажи лекарств и товаров медицинского назначения;
4. Нормах трудового законодательства;
5. Основах маркетинга.

На наших курсах провизоров в Москве вы получите все необходимые знания, которые нужны для овладения профессией. По окончании выдается сертификат, который подтверждает тот факт, что вы – квалифицированный специалист.

Квалификационные характеристики: фармацевт

Сегодня действуют профессиональные стандарты «Провизор», «Провизор-аналитик» и «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью». В этих стандартах прописаны трудовые функции, требования к образованию, обучению и опыту практической работы. Уже есть проект профессионального стандарта «Фармацевт», который пока не утвержден. 

Помимо этого, действует приказ Минздрава России от 07.10.2015 № 700н «Номенклатура специалистов» и приказ Минздрава России от 08.10.2015 № 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки». В этих нормативных документах указаны требования к уровню подготовки и уровню дополнительного образования – курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

А если пройти переобучение на фармацевта на краткосрочных курсах?

Такие курсы действительно есть, и обучиться можно всего за 300 часов. Если вам достаточно начального уровня – должности младшего фармацевта, в сферу ответственности которого входят прием, выкладка и хранение лекарств и отслеживание их срока годности, можно записаться на курсы переподготовки фармацевтов. Возможен вариант переподготовки фармацевтов дистанционно в любом учебном центре России.

Выпускнику будет несложно трудоустроиться, однако, чтобы подняться по карьерной лестнице, ему придется получить более серьезное образование. Кроме того, следует учесть, что профессия фармацевта – очень ответственная, специалист должен в совершенстве знать химию и физику, чтобы консультировать пациентов и разбираться в постоянно обновляющихся медикаментах. Некомпетентный фармацевт может как минимум отпугнуть от аптеки посетителей, а в худшем случае – навредить здоровью человека. Так что без обстоятельной подготовки не обойтись.

Существуют курсы переподготовки, предназначенные для профессионалов, желающих усовершенствовать свои знания и навыки. Как раз в этом случае может хватить и нескольких месяцев.

Мобильное приложение Университета «Синергия»

Мы в соцсетях vk facebook instagram youtube telegram Колледж Бакалавриат Специалитет Магистратура Второе высшее Аспирантура MBA Курсы Школа Абитуриентам раскрыть меню Специальности Факультеты Приёмная комиссия Отзывы студентов Документы по правилам приема Центр довузовской подготовки Личный кабинет абитуриента Студентам раскрыть меню Расписание Личный кабинет студента Оплата обучения Факультеты раскрыть меню Медицина Информационные технологии Анимация Юриспруденция Управление Педагогика Гостеприимство Дизайн Психология Реклама Робототехника Интернет-маркетинг Технологическое предпринимательство Геймдизайн Лингвистика Экономика Эстрада Театр, кино и телевидение Индустрия спорта Банковское дело Игровая индустрия и киберспорт Арт E-commerce Бизнес Блогинг Искусственный интеллект Современная музыка Журналистикa Формы обучения раскрыть меню Очная форма Заочная форма Очно-заочная форма обучения Вечерняя форма Выходного дня Blended Онлайн-форма MBA раскрыть меню Executive MBA MIM (Master in Management) Online MBA Центр карьеры раскрыть меню Контакты Центра карьеры Работодателям Об Университете раскрыть меню Жизнь Университета Региональные подразделения Образование ЕГЭ и ОГЭ Медиа проекта Synergy Academy Ученый совет Медиацентр Контакты Карта сайта Campus addresses:СоколЛенинградский пр-т, д. 80, корпуса Г, Е, ЖСеменовскаяул. Измайловский вал, д. 2Приемная комиссия:Пн-пт09:00 — 20:00Сб09:00 — 19:00Вс09:00 — 17:00Для студентов 8 800 350-00-60 +7 495 800–10–01 8 800 100–00–11 Задать вопрос© 2022 Synergy. Все права защищены Сведения об образовательной организации Политика конфиденциальности Согласен на обработку персональных данных, получение рассылок, а также с  политикой конфиденциальности. ОтправитьИли позвоните по телефонам
+7 495 800–10–01 8 800 100–00–11 ЗаявкаПозвонитьВернуться

Подобрать программу и поступить

ОтправитьВернуться

Квалификационные требования к работникам аптек

Квалификационные характеристики: провизор

Медработник и продавец лекарств – разные профессии

Начнем с того, что фармацевтический вуз – один из самых «сложных» в принципе. Поступить туда всегда было тяжело, а уж отучиться и получить диплом считалось высшим пилотажем: уровень квалификации и IQ провизора был очень высоким. У выпускников таких вузов раньше было минимум два очевидных пути – на заведование аптекой или на фармпроизводство. За первым столом работали специалисты со средним образованием. Когда же фармрынок начал бурно развиваться, вузы ответили на запрос более активным выпуском фармацевтов, и выпускники плавно перекочевывают за прилавок и на кассу, превращаясь фактически в продавцов. Получить с таким трудом высшее образование, и понимать, что можешь очутиться в роли продавца за первым столом? Опускаются руки!

Раньше сотрудники аптеки были реальными работниками медицинских учреждений, их воспринимали почти как медиков. Они помогали пациентам и получали взамен соответствующее благоговейное отношение. И еще – моральное удовлетворение. Сегодня первостольнику не ставят задачу помочь пациенту, его задачей стало увеличить средний чек, продав то, что повысит прибыль аптеки. Эта тенденция наметилась еще 10-15 лет назад, когда в аптечную сферу пришли финансовые инвесторы и привели за собой управленцев и маркетологов из FMCG. Уже тогда представитель одной из крупнейших частных аптечных сетей на очередном профессиональном саммите заявил с трибуны: «Принципиальной разницы в том, продавать таблетки или колбасу нет, поэтому и в аптечном бизнесе, и в сфере FMCG работают одни и те же законы оборачиваемости товаров». Их, конечно, освистали, но во вновь сформированных сетях очень быстро прижилась модель бизнеса, присущая обычному супермаркету. Социальная миссия сменилась продажами.

Что касается экстемпорального аптечного производства препаратов лично я не вижу в ней «сакральную корову». В 80- 90-х, когда был тотальный дефицит готовых лекарственных форм, экстемпоралка действительно решала определенные проблемы. При нынешнем же изобилии препаратов разных форм и дозировок практически на все случаи жизни можно оставить 1-2 аптеки на большой город с таким хенд-мейдом. Не стоит забывать и о том, что по гарантиям качества такие ЛС не могут конкурировать с лекарствами, изготовленными на сертифицированном фармацевтическом предприятии, которое контролируется правилами GMP PICs. Поэтому я не вижу смысла в ручной фармацевтике: профессиональных перспектив для развития провизора и этого сегмента в принципе.

Чем отличается фельдшер от фармацевта

Главная разница в том, что они учатся на разных специальностях. Первые получает образование по профилю «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Медико-профилактическое дело», а вторые получают образование по специальности «Фармация».

Провизор может быть руководителем, а руководитель без сертификата не может быть провизором

Согласно требованиям приказа Минздрава России от 08.10.2015 № 707н провизоры с сертификатами по специальностям «Фармацевтическая технология» или «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» могут занимать руководящие должности.

В свою очередь не каждый руководитель может выполнять функции провизора. Для этого необходимо иметь соответствующую профессиональную подготовку и сертификат по направлению «Фармацевтическая технология» или «Фармацевтическая химия и фармакогнозия».

За нарушение правил согласно ч. 4 статьи 14.1. КоАП РФ, на физическое лицо будет наложен административный штраф в размере от 4000 до 8000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 дней. Штраф в размере от 5000 до 10 000 рублей может наложен на должностное лицо. Юридические лица могут быть оштрафованы на 100 000 – 200 000 рублей или организации грозит приостановление деятельности на срок до 90 дней.

Порядок проведения расследования профзаболевания коронавирусом

Если работник выжил и не стал инвалидом

Расследование ведется согласно Постановлению Правительства РФ от 20.02.2021 № 239.

Чтобы пострадавший медик смог получить выплату, необходимо, чтобы установившая диагноз медицинская организация подала работодателю извещение. Но и отсутствие такого извещения не основание лишить работника права на выплату. В этом случае работодатель может сам отправить запрос в организацию по месту выписки листка нетрудоспособности.

Практика взаимодействия с территориальным органом ФСС показывает: в выплатах отказывают, если в диагнозе указан только COVID-19 и не указано осложнение. Для назначения выплаты недостаточно только результатов ПЦР на новую коронавирусную инфекцию (НКИ). В медицинском заключении должен быть указан диагноз из Перечня заболеваний и осложнений (утв. Постановление Правительства РФ от 15.05.2020 № 1272-р).

В правительственный перечень входят:Код по МКБ-10Наименование

Пример. Основное заболевание — COVID-19, код U 07.1, вирус идентифицирован. Осложнение — легочный отек, код J81. Сопутствующих заболеваний нет. Если указан только код U 07.1, вирус идентифицирован, но не указан один или несколько кодов из перечня № 1272-р, то работник не получит возмещения.

Когда извещение о диагнозе будет получено, нужно провести расследование. Комиссия должна установить, пострадал ли работник от новой инфекции при исполнении трудовых обязанностей или возможен бытовой путь заражения. При установлении связи заболевания с профессией применяется порядок, указанный в Постановлении № 239.

Обратите внимание: если заболевание не привело к смерти, факт работы медика в ковидарии достаточен, чтобы признать случай страховым и подлежащим назначению выплаты.

Ковидарий — одно или несколько структурных подразделений медицинской организации, которое специально создано для оказания помощи больным коронавирусом.

Если медик не участвует в работе подразделения, он не имеет право на выплату, так как не исключается преимущественно бытовой контактный путь заражения. Нельзя уравнивать работников больницы в Коммунарке и окулиста в районной поликлинике.

Таким образом, для положительного решения по выплате для выживших работников не требуется заключения центра профпатологии о признании случая страховым. Такое заключение требуется только в случае смерти медработника или если он стал инвалидом.

Чтобы выживший медик получил компенсацию, комиссия должна составить справку и приложить к ней:Обучение для работников здравоохраненияПовышение квалификации, 96 ак. часов Посмотреть программу

• протокол расследования;
• приказ о развертывании отделения о борьбе с новой коронавирусной инфекцией;
• дополнительное соглашение к трудовому договору о доплатах за работу с больными НКИ;
• письменное согласие сотрудника на продолжение трудовой функции в условиях риска инфицирования НКИ в свободной форме;
• любые другие документы, подтверждающие факт работы в ковидарии.

После того как документы будут представлены в ФСС, в течение четырех рабочих дней должна быть произведена выплата на банковскую карту пострадавшего работника.

Если медработник умер от ковида

Расследование проводится в этом случае согласно Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 № 967.

Если причиной смерти стало заражение коронавирусом во время работы в ковидарии, это страховой случай. Расценивается как хроническое профессиональное заболевание. Расследование проходит в несколько этапов:

1. Медорганизация в течение трех дней должна направить в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора экстренное извещение.
2. Центр эпидемнадзора в двухнедельный срок представляет в Центр профпатологии санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника, акт эпидемиологического расследования очага инфекционной болезни с установлением причинно-следственной связи.
3. Центр профпатологии устанавливает заключительный диагноз, составляет медицинское заключение о наличии профзаболевания и в течение трех дней направляет его в центр эпидемнадзора, работодателю, страховщику и в медучреждение.
4. Работодатель в течение 10 дней с момента получения извещения о заключительном диагнозе создает врачебную комиссию.  В нее входят представитель работодателя, ответственный за охрану труда сотрудник, представители медучреждения и профсоюзного или представительного органа.

Для принятия решения по результатам расследования необходимы следующие документы (п. 25 Положения о расследовании):

• приказ о создании комиссии;
• санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника (Приложение № 2 к Приказу Минздрава РФ от 28.05.2001 № 176);
• сведения о медицинских осмотрах;
• выписка из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний работника по охране труда;
• протоколы объяснений работника, опросов лиц, работавших с ним, других лиц;
• экспертные заключения, результаты исследований и экспериментов (акт эпидемиологического расследования очага инфекционной (паразитарной) болезни);
• медицинская документация о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью работника;
• копии документов, подтверждающих выдачу работнику средств индивидуальной защиты;
• выписки из ранее выданных по данному производству предписаний центра госэпиднадзора;
• другие материалы по усмотрению комиссии.

Комиссия устанавливает обстоятельства и причины профессионального заболевания работника, определяет лиц, допустивших нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов, и меры по устранению причин возникновения и предупреждению профессиональных заболеваний.  По результатам комиссия составляет акт расследования о случае профессионального заболевания, который и станет основанием для выплаты 2,7 млн руб. родственникам умершего согласно Указу РФ № 313.

Кроме подачи информации в ФСС, работодатель обязан разработать и утвердить Перечень санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий по локализации и ликвидации очага. Об исполнении плана необходимо известить Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Как организовать охрану труда в медорганизации, узнайте на курсе «Охрана труда в здравоохранении».

Без рубрики

смотреть все

Востребованные профессии в будущем

18.01.2022

Высшее образование в России

17.01.2022

Обучение на врача косметолога заочно

23.12.2021

Сколько учиться на педиатра после 11-го класса

23.12.2021

Подбери программу обучения Начать Вы склонны больше к профессиям?ГуманитарнымТехническимКакое направление обучения вас интересует?КолледжБакалавриатМагистратураАспирантураБизнес образованиеКурсыКакой формат обучения вам подходит?ОчноЗаочноОнлайнПо выходным днямВас интересуют бюджетные места?ДаНетНужно ли трудоустройство?ДаНет Специалист приёмной комиссии подобрал вам программу. Заполните форму:Отправить Согласен на обработку персональных данных, получение рассылок, а также с  политикой конфиденциальности.

Обязанности провизора

Провизор имеет право управлять аптекой и изготавливать лекарства. В зависимости от того, какую профессию вы выберете, заведующий аптекой или технолог производства лекарств, ваши должностные обязанности будут отличаться.В обязанности заведующего аптекой входит:

• Производить закупки лекарственных средств и обеспечивать требуемый ассортимент товаров.
• Руководить учреждением, соблюдая действующее законодательство.
• Правильно организовывать работу коллектива.
• Осуществлять контроль над выполнением сотрудниками своих обязанностей.
• Обеспечивать рациональное использование финансовых и трудовых ресурсов учреждения.

Технолог занимается следующими вещами:

• Разрабатывает технологические критерии изготовления медикаментов.
• Контролирует производство лекарственных препаратов.
• Ведет сопутствующую документацию.

Чтобы стать успешным провизором, нужно обладать такими личными качествами: внимательность, дисциплинированность, активность, лидерские способности, стрессоустойчивость, логический склад ума.

Есть ли перспективы у рэпов?

Параллельно с формированием фармырнка активно развивалось и продвижение препаратов с помощью медицинских представителей, но его инфляция произошла еще стремительнее. В конце 90-х, когда развалилась система последипломного образования, а на рынок стали массово выходить инновационные импортные препараты, дающие толчок к развитию новых методов лечения, рэпы были нужны как воздух. Именно от них рядовые и не очень врачи получали новую информацию, в которой были очень заинтересованы, работа была престижной и высокооплачиваемой. Поэтому в медпредставители шли кандидаты и доктора наук, на худой конец – врачи высокой квалификации. Но вначале 2000-х эта тенденция изменилась. Сначала сказали, что донести информацию вполне по силам рядовым врачам без регалий, а потом и вовсе все свелось к тому, что для ее популяризации совсем не обязательно быть врачом. Хороший продавец, читай – специалист по «впариванию» – легко справится с этой миссией. И рэпы, вооружившись планами продаж и методами втюхивания, положили начало деградации этого звена: во многих компаниях медпредставители превратились в разносчиков листовок. Только самые-самые инновационные компании сохранили у себя медпредов, способных действительно грамотно и профессионально выполнять поставленную задачу.

Вот и получается, что круг мест, куда бы реально мог уйти провизор и фармацевт из аптеки, сузился еще больше. Расставила свои акценты и ситуация с COVID-19. Ни для кого не секрет, что фармрынок упал, и это была первая эпидемия, при которой такое случилось. И он не просто упал, этот кризис носит структурный характер – он меняет модель бизнеса на этом рынке. Врачи уже адаптировались к дистанционному обучению. Когда начался локдаун, резко выросло количество различных вебинаров и онлайн-сессий, лекций и конференций, интерактивов. Они поняли как это удобно, и безвыходное положение стало мотиватором. Поэтому я думаю, что медпредставители – слабое звено, по которому и ударит эта реструктуризация: они практически утратят свое значение на рынке. С учетом того, сколько стоит этот инструмент, соотношение цена/польза очень сильно упадет.

Мифы о профессии фармацевта

Фармацевты очень много зарабатывают

Вопреки общему убеждению, средняя зарплата фармацевта в России составляет 38 тыс. рублей, а несколько лет назад достигала лишь 25 тыс. Заработок профессионала зависит от региона (самые большие зарплаты у фармацевтов в Московской области – до 70 тыс. рублей), уровня образования, опыта. При этом в случае карьерного роста ваш доход может действительно увеличиться в разы (очевидно, что директор аптеки получает гораздо больше, чем простой фармацевт).

Фармацевт – это продавец в аптеке

Помимо координирования количества заказанных товаров, раскладки, хранения и непосредственно продажи медикаментов, фармацевт обязан проверять рецепты врача (тем самым предотвращая врачебные ошибки в дозировке и совместимости лекарств) и консультировать посетителей по подбору препаратов, то есть фактически оказывать доврачебную помощь.

Помимо этого, фармацевты участвуют в тестировании медикаментов, а в некоторых случаях даже изготавливают их (правда, такие специалисты, как правило, работают не в аптеках, а в научных лабораториях).

Чтобы стать хорошим фармацевтом, достаточно качественного образования

Оно действительно необходимо, но без некоторых навыков и качеств в профессии фармацевта делать нечего. Для этой работы нужно обладать прекрасной памятью, аналитическими способностями, аккуратностью и дисциплинированностью, не бояться однообразной работы.

Фармацевт обязан быть здоровым и физически выносливым (иначе ему не провести весь день за прилавком), психологически устойчивым (не секрет, что многие посетители аптек, особенно пожилые, приходят не только за лекарством, но и за советом, поддержкой и сочувствием). Нужно быть готовым к ненормированному графику.

Сложно придется обладателям заболеваний кожи, аллергикам, а также тем, у кого низкий иммунитет, – ведь у фармацевтов всегда велик риск «подхватить» инфекцию от посетителя.

Источники:

• https://dpo-med.ru/mozhet-li-medsestra-ustroitsya-na-rabotu-farmaczevtom/
• https://www.ccba.ru/stati/kursy-provizorov-i-farmatsevtov-spetsifika-obucheniya-i-trudoustroystva/
• https://kedu.ru/press-center/articles/pereuchitsya-na-farmatsevta/
• https://www.snta.ru/press-center/chto-meshaet-rukovoditelyam-apteki-vypolnyat-funktsional-provizora/
• https://thepharma.media/publications/articles/24155-smutnye-vremena-pochemu-i-kuda-uhodjat-iz-professii-farmacevty-i-provizory
• https://synergy.ru/about/education_articles/bez_rubriki/mozhet_li_feldsher_rabotat_farmaczevtom
• https://School.Kontur.ru/publications/2004